Җиңел мондый хат эштән китү турында киметү буенча штаты

2119 гражданлык кодексының)

Эш бирүче килергә мөмкин хәл итүгә хезмәтеннән азат итү үз хезмәткәрләренең төрле очракларда турыдан-туры законда каралган: 1По уважительной сәбәпле (элеккеге арт. өчен сәбәпләр субъективного яки объектив (арт. 3, Л. Һәм нигезләү объектив сәбәпләр аркасында, бу мотивация белән бәйле бизнес ихтыяҗларына һәм бу подпадает астында персоналны кыскарту, мәсәлән, бу очракта кризис, икътисадый авырлыклар компаниясе яки күләмен үзгәртү ботаклары яки тармагы эшчәнлеге. Түбән зат буларак, бу хат эштән китү турында киметү буенча штат компаниясе. Керткәнче кыскартырга персонал, бу яхшы белү өчен, дип хокукы иреккә икътисадый эшчәнлек, хосусый гарантияләнгән нче сәнгать. кырык бер безнең Конституциясенең: әгәр эшмәкәр кирәк дип саный хезмәткәр хезмәтеннән азат итү белән бәйле оправдано объектив сәбәпләр аркасында (мәсәлән, кризис вакытында предприятиеләр) хокуклы моны. Бу очракта суд тикшерүендә исбатларга тиеш булу уважительной объектив сәбәпләре дә булмавы күчерергә хезмәткәрнең башка бүлеге.

Бу очракта вакытта эштән китү хезмәткәре, кирәк вакытында, билгеләнгән КИЛЕШҮЛӘР буенча белешмә өчен, булмау, аның эш бирүче тиеш түләргә элекке хезмәткәренә әлеге хезмәт өчен түләү.

Түбәнрәк үрнәге хатлары эштән китү турында киметү, персоналны эшкә. без мәҗбүр хәбәр итәргә сезгә аның эштән китү вакыты чыккач кисәтү, шуңа күрә, башлап дата каралганча,"СК өчен белешмә.

Рәхмәт хезмәттәшлек өчен, оказанные вакытында әлеге чорга безнең"компаниясе, зинһар, мөрәҗәгать итегез"шәхси кабинет өчен количественного анализлау һәм нәтиҗә үз йөкләмәләрен.